Цитата:
|
Сообщение от BARmax
Я смотрю у всех одна и та же проблема - ЧТО ДЕЛАТЬ? Всех спрашивают, все пишут, а все-равно ничего не понятно...
|
Проблема в том,
BARmax, что ситуацция кризиса тесно связана со стратегией управления, а не с оперативным управлением. И попытка решить в пожарном режиме приводит к тому, что человек действительно запутывается. А вот стратегию делегировать никому нельзя по природе ее, этой стратегии. Вот и получается замкнутый круг, на первый взгляд.
Но все зависит от личности первого лица. Поэтому я согласен с
Allright: очень полезно было бы провести стратегическую сессию. Ее форма зависит от того, что именно и кто решать будет. Это может быть в форме классической стратегической сессии, в форме тренинга и т.д.
Опять же: воля руководителя - это все, на что моджно сейчас ориентироваться. Если таковой нет, то...