Цитата:
|
Сообщение от Ксеничка
Вам необходимо только дождаться окончания срока больничного либо отпуска, а потом можна будет уволить таких сотрудников по сокращению.
|
Так, ч. 3 п. 8 ст. 40 КЗППУ:
Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.
Цитата:
|
Сообщение от yanety
у меня вопрос - если приказ о сокращении, ознакомление, отчет в ЦЗ происходят 02 декабря, то датой сокращения считать 01, 01 или 03 февраля???
|
понеділок, 2 лютого 2009 р.
Стаття 241-1 КЗППУ. Обчислення строків, передбачених цим Кодексом