[captain2001@ukr.net]

Здравствуйте!
У нас проблема. Работник не проинформировал о своей болезни своего руководителя. Так как предприятие не имеет централизированного офиса - сложно определить работал ли человек в тот или иной день или нет. В отделе кадров ему закрьіли за те дни "8". Закончился январь и человеку насчитали зарплату за все рабочие дни. Теперь же проблема - в феврале нужно насчитать больничньіе за 3 дня в январе и 5 дней в феврале. Но ведь за январь то закрьіта полностью зарплата. Как теперь документально и юридически правильно исправить даную ошибку?
Подскажите пожалуйста!