Вы перечислили все возможные способы поиска кандидатов, кроме одного, самого старого. Посмотрите сначала среди своих людей, может кого то вытяните на менеджера по продажам. И еще один способ, скажите собственным сотрудникам о вакансии, пусть ищут среди друзей. Пообещайте премию за каждого нового работника, которого они приведут (особенно эффективно при подборе низового персонала). Сработает еще как. На себе проверено. А если у вас в офисе большой поток людей, так просто повесте объявление на доске.
