Показать сообщение отдельно
Старый 19.11.2008, 14:32   #58
Nataly-HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lampropeltis
НЕ ВЕРЮ! 8 часовой рабочий день, т.е. 32 минуты на соискателя. Пусть Вы управляетесь с 1 кандидатом за 20 минут 10 отдыхаете... Нет, таки не верю.
И напрасно не верите.
Мне приходилось подбирать людей для только что открывшейся многопрофильной компании. И грузчиков, и водителей, и сборщиков мебели/окон, и сварщиков, и диспетчеров.
И всё очччень срочно!!! Причём даже грузчиков поначалу представляли ген. диру. Так что отбирать нужно было как можно тщательнее.

Максимальный рекорд на двоих - 42 человека в день. Это был конвеер: пока двое проходят собеседование, ещё двое заполняют анкеты. А в коридоре выстраивается очередь из кандидатов.
После 3-х месяцев такой работы стала шарахаться телефонных звонков и вместо домашнего называть рабочий адрес
Nataly-HR вне форума   Ответить с цитированием