Цитата:
|
Сообщение от kichkaev
sociologist
Вот и я говорю, не хотят вкладывать в обучение и вообще управлять персоналом. Что может быть проще - написал объявление о вакансии и жди, когда готовые прийдут. Все очень просто и думать не надо, ну разве что кое-как написать объявление, где-нибудь разместить и так далее. Ведь это проще, чем системно обучать своих людей, мотивировать, оптимизировать систему управления. Получается, что так работают многие и вот я спрашиваю - откуда взялся дефицит специалистов?
|
Когда-то давно, еще в школе, на таком замечательном предмете, как физика, нас учили, что ничего из ничего не бывает и никуда просто так не исчезает. Так вот теперь, по прошествии многих лет после окончания школы, начинаю понимать, что это правило имеет место быть во всех сферах жизнедеятельности человека. И дефицит квалифицированных специалистов только подтверждает этоо правило.