Цитата:
|
Сообщение от Гаркуша Наталья Николаевн
И исходя из этого кажется всё бы понятно, если бы не молчание ягнят (директора)  : |
А что мешает Вам лично подойти и спросить у ягнят (директора) что он об этом думает? :wink:
Ведь не так редко, как этого хотелось бы, начальство просто забывает о таких вещах за завалом более приоритетных с точки зрения управления компанией вещей, ведь человек работает, работа выполняется, а то, что человек чего-то недопонял или ждет какой-то обратной связи руководитель может даже и не знать в принципе...
Расскажите (напомните) ему о ситуации и спросите совета: "Что делать, как быть?" Это один из самых мягких вариантов...