Тема
:
Ежегодный опрос сотрудников
Показать сообщение отдельно
17.11.2008, 11:09
#
8
bantser
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
Важно, не стимулировать всякими "кто напишет лучше всех, то..."
Мотивирующим должно быть объяснение смысла опроса и обещание сделать публичными общие результаты.
А опросник сформулируйте лучше сами, исходя из ваших реалий, ожиданий и планов.
bantser
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу bantser
Найти ещё сообщения от bantser