Показать сообщение отдельно
Старый 14.11.2008, 16:00   #148
info@kartamira.kiev.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.07.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

недавно прислали коллеги из рекламного агентства по электронке

Здравствуйте, работодатели и менеджеры по персоналу!
Вам пишут письмо два лучьших в плане серьйозности, ответственности, вдумчивости и рациональной ефективности парня.Парням лет не много.Всего 40 на двоих и оба являються студентами Архитектурно-Строительного ВУЗа Киева (КНУБА).Специальность менеджмент организаций(профильная конечно строительных организаций).4 курс.Оба пойдут на магистратуру на кафедру УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ о которой вам разскажет сайт |____.kiev.ua.Оба действительно лучьшие на потоке.Серьйозные и способные без всяких преувеличений.
Достоинства парней: бюджетники, идут на красный диплом, почти всегда полчают повышенную стипендию, одного даже перевели на бюджет после первого курса за хорошую успеваемость и без взяток, не любят выезжать за счет друг и не рассчитывают на шару, моральные качества парней Вас не подведут, етические можно попробовать коректировать в рамках допустимой гибкости, терпеливы к критике и любят справедливости и объективизм, готовы работать над собой, не берут на себя много, но то что берут стараються разбирать и разбирают по кирпичикам и даже детальнее.
Недостатки практического опыта можна компенсировать способностями.Обое не пьют и не курят и не т.д., не деруться, не разговаривают матом(только ругаються и только когда действительно требует ситуация, а бывает и такое, большинство начальников знает), не сторонники решать вопросы силой денег или силой кулака, достойно выглядят, занимаються плаваньем(ученики МСМК Игорь Алексеевича) и любят между собой устраивать шахматные баталии, ходят в парикмахерскую или стригуться дома систематически, обширный список университетский предметов прошли на ура и даже кое-что помнят, желают реализоваться по професии(а строительство и прочие структуры сейчас на грани дрожжевого кризиса и свежий мозг тут не помешает у реля).
Готовы работать вместе, в одной паре составляют слаженную комунникационную команду, совместимы между собой, дополняюют один другого(либерал и консерватор, екстраверт и интроверт).
Готовы выполнять задания любой сложности и любой специфики, готовы обучаться, тратить время на перспективное обучение , готовы работать на условиях фриланса, готовы выполнить тестовые задания для того что бы научиться и показать уровень обучаемости или даже готовности.Готовы преодолеть разрыв между теорие и практикой.Готовы стать ответственными и серьйозными управленцами и самостоятельно вести проекты.
Имееться в наличии: разработанный пошаговый алгоритм для реализации проекта доступное жилье по цене от 600$ за квадрат, зачётки и другие подтверждающие положение дел документы, свободное рабочее вермя - примерно 4 часа в день в промежутке с 9 до 18, и свободное общее время, которое можно тратить на обучение, подготовку домашних заданий, постановку целей, систематизацию целей или разработку алгоритмой действия, ТАКЖЕ желание действовать, а не сидеть и ждать чуда ниоткуда.
Работаем на компьютере с ОС Windows XP/Vista.Знакомы с AutoCAD, AVK, Word, Excel, PowerPoint.Готовы изучать новые программы и совершенствоваться и углубляться в уже знакомы.
Пользуемься интернетом, кое-что знает о интернет технологиях, но поверхностно.Можем углубляться и в эту сферу при потребности.
Особым знанием английского не отличаемься, так как не учили его после школьных лет благодаря университетской взяточнической системе екзаменов, но в школьные годы учили хорошо, сейчас просто денег на дорогих репетиторов и курсы нету, но готовы продолжить изучать английский язык.Имееться малый опыт изучения немецкого, при надобности и немецкий выучим.
Предпочтительные условия:
1)офис на правом берегу и желательно в Соломенском раёне(поближе к университету, что на воздухофлотском проспекте)
2) спокойная обстановка для умственной деятельности: без криков, без шумов, без лишних движений
3) комфортные условия труда: не холодно не жарко, не под дождем, не физическая специфика работы
4) желательно и возможно: гибкий, сменный график, домашние задания, целевые указаний на кратко, средне и долгосрочную перспективу, работа с кейсами, аналитика.
5) ставка до получения диплома от 300$ в месяц каждому при половинчатой загрузке+определённый % за получение економического еффекта/развития економики.

P.S. Не потеряйте молодые таланты в социальных джунглях, иначе они будут вынуждены пробиваться сами, а когда это зделают - то всем остальным может показаться что ситуация начала меняться.
Спасибо за внимание.С вами были Д___ и В___ - менеджеры из строительного университета.Телефон для связи____
info@kartamira.kiev.ua вне форума   Ответить с цитированием