А мне кажеться, что надо рассматривать каждую организацию отдельно, ее специфику, численность ит.д.-и уже отсюда оценивать какой способ оплаты труда наиболее будет самым оптимальным.
На прежнем месте работы-я получала ставку+бонус за открытие магазина, сейчас-я получаю ставку, но объем работы не сравним.(в сторону уменьшения)
