Цитата:
|
Сообщение от kichkaev
я в яслях конечно, но вы же сами написали, что они не гу-гу, то есть жу-жу, вот я и подумал, что у них языки поотнимались.
|
Да Вы знаете,нет,живут и здравствуют, трудятся и ведут Компанию к светлому будущему.
Думаю, состояние кризиса,не лучший индикатор лояльности сотрудников. Лояльность, на мой взгляд, целесообразнее проверять в то время, когда ТОПов хантят, т.е. когда рынок труда пресыщен предложениями работодателей. Вот тогда-самое оно!!!!!
