daliflor писал (а):
Цитата:
|
но я в своей практике, использую такой метод, как подготовку кандидата к собеседованию с руководством.
|
ОГО!
Зачем?
Поставить себе галочку?
Хотя, я бы Вас поняла, если бы речь шла о внешнем рекрутинге, а если я правильно Вас поняла, Вы работаете во внутреннем?
Приходит кандидат на собеседование, Вам он по каким-то причинам понравился и Вы делаете всё, чтобы он понравился линейному руководителю
:
Вы никогда не думали, что кандидату нужно будет работать именно с этим линейным руководителем, а не с Вами?