запись в трудовой не гарантирует наличия знаний, умений и навыков, а вот наличие этих самых знаний, умений и навыков почти наверняка могут гарантировать изменение записи в трудовой.
была в подобной ситуации, согласилась работать за начальника без записи в трудовой. результат? приобрела много новых знаний, умений и т.д, выросла и была назначена этим самым начальником.
не всегда Ваше мнение о себе совпадает с мнением о Вас. если точнее, возможно Ваше руководство не уверено в ваших возможностях. докажите!
удачи