Показать сообщение отдельно
Старый 10.11.2008, 18:30   #2
tanOK
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Якщо на посаді, для якої був збільшений оклад, працює 1 особа, наприклад, у штатному розкладі 1 штатна одиниця бухгалтера і Тарасова В.І. працює бухгалтером, то навіщо додатковий наказ? Але ж бувають випадки, коли для однієї і тієї самої посади, але для різних одиниць встановлені різні оклади, тоді треба вказати, що саме Петрову, а не Іванову встановлено такий-то оклад.
tanOK вне форума   Ответить с цитированием