Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2008, 13:35   #52
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от datalux
я бы посоветовала использовать проективние методики, они и более информативные и не затратные по времени и на основе собеседования могут дать больше информации чем простые тесты.
datalux, прективные методики-это тоже тесты впринципе .
А простые тесты-в журнале "Натали"
Тут речь идет о серьезных и валидных методиках.
И не думаю,что проективные тесты быстрые.
vildana вне форума   Ответить с цитированием