Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Переход на 4-дневную рабочую неделю

yanety · 05.11.2008, 13:05

Если сотрудник отказывается работать неполный рабочий день, то увольнение по ст.36 п,6 наступает в момент получения от него отказа или в момент, когда истекают 2 месяца с даты предупреждения?

05.11.2008, 13:05	#8
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Если сотрудник отказывается работать неполный рабочий день, то увольнение по ст.36 п,6 наступает в момент получения от него отказа или в момент, когда истекают 2 месяца с даты предупреждения?