Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2008, 10:46   #51
datalux
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

я бы посоветовала использовать проективние методики, они и более информативные и не затратные по времени и на основе собеседования могут дать больше информации чем простые тесты.
datalux вне форума   Ответить с цитированием