Цитата:
|
Сообщение от Рега
Уважаемый bantser!
Если Вы сами работали с прективными методиками, то в каких случаях?  |
Только в психологическом консультировании и то крайне редко. Чаще всего с ними работают все же в тех случаях, когда человеку трудно самому в себе разобраться: или это дети или "малая психиатрия".
Если цель помочь сотруднику разобраться, что мешает ему, квалифицированному человеку, справиться с профессиональным заданием, то это не поможет - он или не поймет, или насторожится. А если вы хотите отобрать человека с соответствующей профессиональной компетентностью, то что вам даст проективная методика? Тогда уж лучше по Майерс-Бриггс. Там хоть определите его профиль и поймете, что мешает во взаимопонимании...