Тема: Стратегия
Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2008, 08:55   #8
Dicher
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Рега
А как Вы смотрите на то, что тесты - основание для подтверждения впечатления о человеке, о его личностных качетсвах? Я понимаю, что "матерым" профессионалам они не нужны, но для начинающих в сфере УП?
А сможет ли начинающий (используя тесты) раскусить человека, который неоднократно проходил разнообразные тесты?
Dicher вне форума   Ответить с цитированием