Цитата:
|
Сообщение от tfk
Большое спасибо за оказанную помощь!
Но теперь с нашими юристами возникла конфликтная ситуация: они говорят, что мы должны ввести приказ в действие сразу без уведомления работников за 2 месяца, просто взяв с них письменные согласия.
|
Даже при их письменном согласии это будет прямым нарушением ст. 32 КЗоТ.
ведь так не написано "если согласны - можно сразу", там написано "уведомить за два месяца, те кто согласятся - будут работать дальше на новых условиях, те, кто откажется - на выход по п. 6 ст.36 КЗоТ"