Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2008, 14:32   #13
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Другое дело, что взносы в ПФ равны 0 - вот это вопрос серьёзный для очень многих
Так в тім то і справа, що період, коли працівники будуть у тривалих неоплачуваних відпустках, не зарахується їм у страховий стаж для призначення пенсії. Тобто це равнозначно тому, як би працівників просто звільнили. А якщо по-чесному скоротять, людина зможе стати на облік в центр зайнятості, отримувати допомогу.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием