Если работник не уходит в декретный отпуск то он получает заработную плату, пособие по беременности и родам будет выплачено только в период родов т. е когда работница ушла рожать и до даты выхода после родов. Расчет этого пособия на общих основаниях (это не мои слова, это я у нашей бухгалтерии интересовалась): с з/п идут все начисления, а на период когда работник не будет работать нужно платить пособие без начислений и взносов. Другими словами больничный лист дадут на весть период отпуска, а оплачиваете его за фактическое нахождение в таком отпуске.
|