по-моему, ВАКАНТНАЯ посада исключает больничный лист. а то вы не знаете, что во время беременности и родов может случиться все что угодно. И роженица разве не имеет право выйти на работу после окончания больничного? имеет. Что вы потом будете делать с новым сотрудником?
я вот не знаю, в госслужбе можно что-то вроде договора подряда оформлять? в коммерческой структуре проще с этим.
|