Лицам, вступающим в брак, предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы до 10 календарных дней. Возможно на предприятии есть колдоговор где такой вид отпуска отнесен к оплачиваемым, тогда другое дело. А в ст.25 Закона "Об отпусках" содержится только условия обязательного предоставления, но без оплаты.
|