Соседи там алкаши, и есть такое предположение, что сотрудник периодически вместе с ними празднует, т.к. по голосу по телефону не всегда адекватный. Домой ездили - никто не открывает. Я написала запрос в больницу по месту жительства, стоит ли этот человек на учете у какого-либо врача или открыт ли ему больничный лист. Ждем ответа из больницы, пока не табелируем его. Я понимаю, что человек в суде может потом говорить что угодно, но с нашей стороны - он же мог по телефону указать причину отсутствия, открыть нам дверь, написать дома при нас объяснительную записку. Он этого не делает. Директор говорит - увольнять его, т.к. он помимо этого еще и денег нам должен и не отдает. Это наверное одна из причин его непоявления. А доказать это сложно, т.к. нигде это не учитывалось. Мне главное знать - достаточно ли оснований уже чтобы его уволить.
|