Коллеги (и не только), благодарю за поддержку
.
Безусловно, кризис коснется не всех компаний, но внутрення готовность к тому, что уже завтра ты можешь пополнить ряды безработных не будет лишней (я говорю о тех случаях, когда существует явная угроза - то есть предпосылки к сокращению штата компании уже имеются). У меня такая готовность была, поэтому я приступила к поиску работы еще несколько недель назад, и, теперь, понимаю, что мои нерадостные прогнозы были оправданными.
У нас также ПОКА оставили инспектора по кадрам - кто же будет оформлять необходимые документы при таком потоке увольнений
?