Цитата:
|
Сообщение от chsm07@mail.ru
Эти 3 часа могут носить и накопительный характер, только на протяжении рабочего дня.
|
...и за вот эти накопленные 3 часа можно уволить (после составленного и утвержденного акта)?
Кстати, а как такой накопительный прогул оформить? Несколько актов?
Я,вот,думаю, кто же это должен быть,что за работник,чтобы после первого акта в тот же день снова время "нагулять".....