Цитата:
|
Сообщение от tipatov
После марта 2009 я, скорее всего, стану не только коллегой, но и клиентом. Давно хочу съездить к вам обучиться, но институт держит.
Другое дело у молодых HR дефицит и времени и денег. А работодатель у нас пока редко платит за развитие HR (особенно НЕ в Киеве). А развиваться им все равно надо. Начиная с института – те же самые методики с ключами они проходят там. Мы же не можем это запретить. Да и книг много издано. Мы же не можем их сжечь.
|
Буду рад очному знакомству
В институте давать надо, это правильно. Если под кураторством знающего специалиста, то только ЗА.