Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2008, 21:36   #33
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
ну, у нас есть своя особенность - практически все люди на контрактах в стране (понятие неопределенный срок умерло). Поэтому если чувствуешь, что тебя не отпустят до срока истечения контракта - нужно учитывать это и работу искать ближе к завершению.
Да, но в тоже время кого-то принимают исключительно по приказам, причем приказы иногда подписывают намного позже фактического начала работы - в этом случае виза на заявлении может дать некие условные гарантии.
(Нового ректора НаУКМА приняли на пост приказом гораздо позже фактического избрания ...)
ili вне форума   Ответить с цитированием