Коллеги, пожалуйста, подскажите, сотрудник увольняется по п.3. ст.36 (призыв на военную службу). Последние данные, которыми я располагаю - с 1 января 2008г. в ст. 44 КЗоТа Украины внесены изменения и в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 ст.36 КЗоТ), работникам выплачивается выходное пособие в размере двух минимальных заработных плат.
Соответствует ли это действительности?
Пожалуйста, очень срочно
|