Показать сообщение отдельно
Старый 10.10.2008, 09:15   #16
Ксения hr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alla D
Mitsu,
может быть, стоит продумать ряд ситуаций (у знакомых мам найдется парочка нестандартных случаев с малышами) и предложить их к обсуждению потенциальной няне? По ответам поймете степень переключаемости, агрессивности, импатии и т.п.
Мне кажется, что любой нормальный и более-или-менее адекватный соискатель будет осознанно выдавать социально одобримые и заранее ожидаемые вами ответы. ИМХО, нужно не обсуждать (!!!), а проверять в действии. Выявлять привычки, то, как человек ведет реально себя в жизни, когда считает, что за ним никто специально не наблюдает.... Создайте подобные ситуации - и получите наиболее валидные ответы.
Ксения hr вне форума   Ответить с цитированием