Цитата:
|
Сообщение от Молли
 О нас и речь 
|
Хм ... ну мы опять возвращаемся к вопросу качества HR-а на том конце телефонной трубки
Когда, к примеру, Вам звонят с предложением попробовать себя на руководящую должность в компании N, Вы адекватно отвечаете на все проф. вопросы, и у вас к примеру спрашивают о возрасте, на что Вам отвечают, что 25 - это мало для данной должности ... так что это, как не стериотипность (мягко говоря) того же HR-а...
будь вы хоть 7 пядей во лбу ... но для них вы человек которому 25
это тонельное мышление
чтобы не сказать бронелобость!!!
и, поверьте, обьяснить данному индивидууму, что Вы не верблюд, и что в 45 лет можно тоже быть дубом и что возраст - это не показатель интеллекта - БЕСПОЛЕЗНО!!!
Вот я о чем!