Тема
:
Хромает исполнительная дисциплина, что делать?
Показать сообщение отдельно
09.10.2008, 14:16
#
7
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
Dicher
Согласен. Но если прописать все риски и финансовые вознаграждения (или наоборот) то и договариваться проще.
Тогда - да, конечно!!! :wink:
Anna_Tyutyunnik
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Anna_Tyutyunnik