Цитата:
|
Сообщение от kichkaev
В Беларуси, можно. Допустим, вы работаете в какой-то компании и решили уволиться. При этом, вы ищете новую работу и находите ее. Вы хотите гарантий? Заключайте трудовой договор отсроченный (оговариваете дату) и спокойно увольняетесь.
|
Да, если увольнение спокойное ... есть некоторые особые случаи, когда работодатель может играть дать или не дать уйти работнику спокойно со всеми формальностями. Конкретный пример сейчас не приведу (