Показать сообщение отдельно
Старый 06.10.2008, 10:41   #16
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от toha55
Существует мнение:
"Когда NLP перестало продаваться придумали коучинг"
Забавное убеждение. Особенно, если учесть, что время создания НЛП и коучинга - очень близко друг другу. Только Уитмор начал применять подход и понятие коучинга к бизнесу в начале 80-х, а Т.Голви был и того раньше. :-)
Цитата:
Сообщение от toha55
Практически 90 процентов коучинговых услуг применяется с помощью NLP. Даже в бизнес-коучинге.
А что ж поделать, если в НЛП действительно есть очень много инструментов, которые позволяют применять их успешно в коучинге и делать его еще более эффективным?.. Даже в бизнес-коучинге.
Это правда.
Цитата:
Сообщение от toha55
У нас в Украине очень много "коучей" в возрасте 22-26 лет. Сплошь и рядом.
Согласно устава Международной ассоциации коучей: Коуч должен быть не младше 30 лет, отличное финансовое состояние (свой бизнес).
Успешным во всех аспектах.
У наших "коучей" этого нет
Это не только в Украине. Только вот вернулась из Москвы. Там тоже достаточно разных людей, дающих под видом коучинга, что попало.
И не только по критериям, которые Вы перечислили, а и по сути самого подхода...
Катерина вне форума   Ответить с цитированием