Показать сообщение отдельно
Старый 03.10.2008, 12:45   #13
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mavpochka
тогда можно задать обратный вопрос - как менеджеру по персоналу предостеречь себя от такого "непринятия"решения руководством ??? вот у меня сйчас два таких "висяка"....
А никак.....У меня тоже такой "висяк" был- ужасно было неприятно говорить об этом кандидату на котором остановились. Обговаривала неэтичность этого поступка с руководством- обратной связи "0", переживала, нервничала. Хорошо хоть Offer еще не отправили кандидату, была только стадия "устного" предложения.
Ох, тошно вспоминать....

Цитата:
Сообщение от Uspeh
у нас это прописано во внутренней документации
В какой документации? В положении о подборе или в чем? Просто очень интересно.

Последний раз редактировалось Iren@; 30.06.2010 в 15:23. Причина: об"єднала пости поряд одного автора
vildana вне форума   Ответить с цитированием