Коллеги, задумал новую статью.
Иногда наши ожидания не оправдываются.
После моей статьи «Excel на службе у HR»
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5711&start=0 я ожидал вопросы по использованию Excel в работе HR, в частности при компьютерной автоматизации, например, психологических тестов. Вопросов нет. Или в статье все досконально объяснено – бери номер журнала «Менеджер по персоналу», читай и применяй. Либо ничего не понятно, и без сисадмина все равно «каши не сваришь». Либо другие варианты.
Вопрос не в этом. Как раз пошли вопросы о том, как я делал такие «картинки»? Можно ли эту методику применить при, например,
***** создании Help-а или Manual-а для сотрудников, особенно «новеньких»
***** наглядную инструкцию по применении специализированных программ и т.д.
Простейший пример:
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=8373&start=0
Итак, акция!
Для написания статьи нужна конкретная задача, которую нужно решить этим методом.
Я могу и сам взять задачу из прошлых практик, в то же время хотелось бы привлечь к этому вопросу коллег (добавить «перчика» или «клубнички»
).
Условия постановки задачи:
1. Это должна быть реальная задача из вашей практики, которая стоит перед вами сегодня (но имейте в виду, описание методики на примере решения именно этой задачи будет опубликовано в журнале).
2. Подобная задача скорее относится к вопросам визуализации. А если говорить масштабно, то это слова Нелли Власовой в ее статье здесь –
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=964
»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»
Я считаю, что мы нащупали пути решения очень серьезной проблемы. Несколько лет назад мне попалась книга, изданная американским институтом футурологии. В ней были перечислены десять важнейших для человечества проблем, среди которых:
• «изобрести новые формы управления термоядерной энергией»,
• «приостановить старение»,
• «найти новые виды топлива»…
Но
проблемой номер один для человечества была объявлена следующая: «изобрести новые формы передачи серьезной научной информации в легкой, доступной, развлекательной форме».
Тогда мне показалось странным такое внимание к, казалось бы, третьестепенному вопросу. Но сегодня я понимаю, о чем говорили футурологи, — нам нужен новый язык, который был бы понятен всем (или хотя бы большинству).
»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»