Можна було узяти з потенційного роботодавця лист-клопотання про прохання звільнити вас за переведенням. Оскільки у цьому разі вам би не мали права відмовити у працевлаштуванні, потенційний роботодавець, можливо, більш відповідально роздавав би обіцянки.
|