Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2008, 16:41   #42
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_77
Есть один простой способ проверить рекомендации- это попросить номера телефонов. У меня, например, руководители, с которыми я работала сами предлагали в случае надобности рекомендации - просто звонить им и все!
Svetlana_77, я думаю, Америку Вы нам не открыли - все написанное Вами закономерно и понятно!

Вопрос в том, как проверить правдивость той информации которую Вы получили по телефону.

Грубо говоря, где гарантия, что респондент, представившийся к примеру директором (не важно - контактным лицом, указанным как рекомендодатель) по набраному Вами, зачастую мобильному, телефону, на самом деле не подставной сосед, друг, брат, сват, и проч., рассматриваемого Вами кандидата, заблаговременно, предупрежденный им о Вашем звонке? :

Согласна безусловно с Валерием

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Гарантией может служить только ваш профессионализм. Какая разница, что вам напишет или расскажет рекомендатель - ложь или правду? Если вы профессионал, то из лжи или правды - сделаете правильный вывод.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием