Коллеги, добрый день.
Поделитесь опытом формирования профиля должности.
В голове каша. Делаю первый раз, до этого 4-е года в HR-е и никогда не сталкивалась
Понимаю, что состоять профиль должен из индивидуально - личностных характеристик и навыков.
Буду рада любой помощи:
форма бланка, список компетенций и др.
С оценкой справлюсь
а вот с самым главным и основным -
HELP