Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2008, 15:06   #9
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от psy2
Цитата:
Сообщение от agimax
Цитата:
Сообщение от vildana
А попробуйте тест ММPI- большие временные затраты, но он того стоит!
напишите, пожалуйста, подробнее о практическом использовании данного теста?
Если соискатель заполнил тест до конца и не лез бить морду рекрутёру - значит агрессивность в норме
Есть сокращенный вариант-около 70-ти вопросов, полный около 600, 12 шкал, 13-я-шкала лжи.Показывается практически полный психологический портрет человека,поведенческие характеристики, отклонения в поведении(девиатность), шкала шизофрении, агрессивности,демонстративности и т.д. Если в чем-то ошиблась-извиняйте. Полную инфо можно найти в инете. Может сейчас этот тест уже доступен, у меня он есть на диске еще с времен учебы на псих.факе.
Практически(в работе)использовала 1 раз при поиске финансового директора(были спорные моменты,от которых нужно было перестраховаться).
Это не конвеерный тест, но если очень нужно-почему бы и не использовать!
vildana вне форума   Ответить с цитированием