Тема: Выговор
Показать сообщение отдельно
Старый 26.09.2008, 08:36   #35
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от SlavikCS
Такий вид стягнення, в нас ніде непередбачений, як тоді правильно зробити?? Ще це є державний орган. Я проти такого наказу але вище начальство сказало роити, виходу немає потріно якось його зробити
На мій погляд, краще в наказі застосувати таке формулювання: "Попередити ХХХХХХ про те, що в разі повторення подібних порушень ПВТР, до нього будуть застосовані заходи дисциплінарного впливу".
esar вне форума   Ответить с цитированием