Цитата:
|
Сообщение от ДА
Современный человек часто с трудом адаптируется к быстро меняющейся действительности. Сталкиваясь с непредсказуемыми социальными переменами, противоречивым информационным полем, он неосознанно выбирает самую простую и чаще не самую выгодную модель поведения.
|
Вы безусловно правы! Поэтому я при встречах с кандидатами на ту или иную должность стараюсь не моделировать ситуации как говорится "с потолка", а говорить с ними о ситуационных примерах из их рабочей практики. Так обычно видно (лично для меня) говорит ли человек о реальной ситуаци и своих действиях в ней либо приспосабливает ее под мое видение правильных решений. Модель работы по компетенциям позволяет использовать данный инструмент.
Плюс ко всему включаю интуицию... пока не подводила
