Мне не совсем понятно:
Заголовок поста на одну тему
Опрос на другую
Вопрос на третью.
Цитата:
|
Сообщение от 12345
Как объяснить заказчику, что з/п 200-300 у.е для помощника менеджера по продажам - это меньше, чем просто "Спасибо"?
|
Уважаемый
12345
Заказчик, это кто?
Если заказ на кандидата, то в этом случае, как и с руководством результативнее говорить на языке фактов и цифр. Предоставляйте обоснованный мониторинг стоимости подобных специалистов на вашем ранке. В случае непонимания - опытные рекрутеры отказываются от такого заказа.
Если заказ на услугу к вашей фирме. То заказчика вообще не должно касаться, сколько получает персонал. Он покупает товар/услугу.
На вопрос обо уровне зарплаты - смотря какой город.
На этот вопрос лучше ответите Вы сами. Проведите мониторинг. Здесь общаются коллеги из разных городов и даже стран.
Цитата:
|
Сообщение от 12345
Работа с заказчиком. Как найти общий язык?
|
Это уже из тренинга продаж. Выявите потребности, говорите на одном языке. предлагайте не товар/услугу, а решение его проблем, потребностей и т.д.