Для dreamer: на меня произвел впечатление книга изветного российского HR-а и консультанта Свтеланы Ивановой "Искусство подбора персонала". Почитайте, ни грамма воды в книге нет. Все по делу. Почему именно эта книга? Иванова как раз в ней доказывает, что наиболее эффективный метод подбора для большинства - интервью. Она просто учитывает реалии постсоветского пространства. Лично я не против тестов. Но они полезны только тогда, когда за дело возьмется действительно мастер.
|