Тема
:
Как проверить компетенции
Показать сообщение отдельно
19.09.2008, 11:32
#
2
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
Всё зависит от индикаторов, как раз к ним нужно привязывать вопросы.
Вот пример вопроса: Опишите сложную проблему, которую Вам недавно пришлось решить в интересах клиента.
psy2
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от psy2