Я пока обедал, подумал вот ещё о чём.
В любом случае:
невыполнение решения Суда - нарушение
,
допуск иностранца к работе без разрешения на трудоустройство - тоже нарушение
.
Я бы выбрал второе:
1) решение Суда будет оправданием нарушения
,
2) решение Суда будет "неубиенным" аргументом в ЦЗ для получения разрешения на трудоустройство - пусть попробуют отказать
3) менее "болезненное" с точки зрения наказания
Но в ЦЗ всё-таки позвоните :wink: