Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2008, 14:43   #45
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для psy2
 
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
[Начинает быть похоже на допрос...
Похоже Ваша специализация в хуаре рекрутер, и Вы сейчас меня пытаетесь рассмотреть под лупой чтобы понять стиль моего мышления?

Или Вас интересуют выстроенные мною КПЭ (KPI's) для себя же или моего подразделения?

Или что-то еще? :wink:
Извините, если вопросы выглядят навязчиво.
Нет, моя специализация не рекрутёр
Информация о стиле вашего мышления мне врядли пригодится когда нибудь, поэтому это тоже отсекаем. Также, как и ваши КПЭ.

Меня интересует что-то ещё, как вы изволили выразится.
Для того, чтобы сделать вывод, что какая либо система хорошо работает в конкретной компании нужны фактические подтверждения этому. Вот меня интересует, на основании чего Вы сделали вывод, что именно эта система хороша для именно этой компании. Не сильно навязчиво? :wink:
psy2 вне форума   Ответить с цитированием