Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как прописать лестницу роста сотрудника и проводить оценку?

psy2 · 18.09.2008, 09:23

Цитата:

Сообщение от kulabok

разрабатывам, внедряем и оцениваем - результаты хороши (хороши для данной конкретной компании).

Скажите, пожалуйста, а как Вы оцениваете результаты? По каким критериям? С чего Вы взяли, что они хороши?