Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2008, 15:59   #3
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

У меня встречный вопрос, а почему вы или его непосредственный руководитель не интересуетесь причиной его невыхода? Если человек вышел на работу и в тот же день предоставил лист нетрудоспособности, и по датам нет проблем, то предоставил он его своевременно. Вам надо просто сделать корректировку в табеле. Я так понимаю, что вы хотите, чтобы если человек болел с 28 числа, то числа 30 или 31 предоставил больничный лист, а если, например ,ему сделали операцию как он вам его предоставит?
Fervis вне форума   Ответить с цитированием